아이컴포넌트 연봉, 초봉, 채용공고 완벽 정리
이제부터 아이컴포넌트 연봉, 초봉, 채용공고 정보에 대해 완벽하게 알아보려고 합니다.
정보가 궁금하셨던 분들은 연봉왕 사이트에서 충분한 정보를 확인하실 수 있을겁니다.
해당 내용들은 잡코리아, 사람인, 원티드, 인쿠르트 정보를 참고하여 작성하였습니다.
글 중간에 좀 더 정확한 실시간 채용공고를 확인하실 수 있는 링크 넣어드렸습니다.
확인하셔서 빠르게 회사의 채용정보를 확인해주시기 바랍니다.
그럼 지금부터 아이컴포넌트 연봉, 초봉, 채용공고 확인해보도록 하시죠.
회사 소개
회사명 : 아이컴포넌트
산업 : 반도체·디스플레이·광학
사원수 : 130명
기업구분 : 중소기업
설립일 : 2000.05.12 (27년차)
주요사업 : 평판디스플레이
주소 : 경기 평택시 팽성읍 추팔산단1길 23 (추팔리)
홈페이지 : 아이컴포넌트
아이컴포넌트 연봉 (전체 평균)
(2024년 기준)
4,922만원
취업 준비생이 알아야 할 연봉 협상 팁
같은 회사라도 입사 시 연봉 협상에 따라 초봉이 달라질 수 있습니다.
자격증, 인턴 경험, 프로젝트 실적을 구체적으로 어필하면
초봉을 10~20% 더 받을 수 있는 경우도 있습니다.
아이컴포넌트 대졸초임 초봉
(2024년 기준)
3,888만원
예상 월 실수령액 : 2,745,033원
이직 시 연봉 인상 가이드
경력직으로 이직할 경우, 일반적으로 현재 연봉 대비 20~30% 인상을 목표로 협상하는 것이 일반적입니다.
동종업계 평균 연봉과 본인의 경력을 근거로 제시하면 협상력이 높아집니다.
직급별 평균연봉
사원 (고졸) : 3,286만원
사원-대졸(2,3년) : 3,694만원
사원-대졸(4년) : 4,039만원
주임 : 4,522만원
대리 : 5,154만원
과장 : 5,811만원
차장 : 6,557만원
부장 : 7,434만원
경력별 연봉 상승 전략
3년차까지는 연 5~7% 인상이 평균이며,
대리 승진 시 약 500~1000만원 인상됩니다.
이직을 고려한다면 5년차 전후가 가장 좋은 타이밍입니다.
연령별 평균연봉
(2024년 기준)
평균연봉 / 20세 – 2,883만원
평균연봉 / 21세 – 3,072만원
평균연봉 / 22세 – 3,261만원
평균연봉 / 23세 – 3,552만원
평균연봉 / 24세 – 3,712만원
평균연봉 / 25세 – 3,883만원
평균연봉 / 26세 – 4,066만원
평균연봉 / 27세 – 4,213만원
평균연봉 / 28세 – 4,323만원
평균연봉 / 29세 – 4,444만원
평균연봉 / 30세 – 4,585만원
평균연봉 / 31세 – 4,738만원
평균연봉 / 32세 – 4,914만원
평균연봉 / 33세 – 5,083만원
평균연봉 / 34세 – 5,247만원
평균연봉 / 35세 – 5,394만원
평균연봉 / 36세 – 5,552만원
평균연봉 / 37세 – 5,663만원
평균연봉 / 38세 – 5,796만원
평균연봉 / 39세 – 5,939만원
평균연봉 / 40세 – 6,107만원
평균연봉 / 41세 – 6,271만원
평균연봉 / 42세 – 6,460만원
평균연봉 / 43세 – 6,648만원
평균연봉 / 44세 – 6,846만원
평균연봉 / 45세 – 7,013만원
평균연봉 / 46세 – 7,216만원
평균연봉 / 47세 – 7,392만원
평균연봉 / 48세 – 7,546만원
평균연봉 / 49세 – 7,681만원
평균연봉 / 50세 – 7,757만원
연도별 평균연봉
2022년 : 4,495만원
2023년 : 4,990만원
2024년 : 4,922만원
결론
2000년 5월 12일 설립된 중소기업으로, 평판디스플레이 제조를 주요사업으로 진행하고 있습니다. 본사는 경기 평택시 팽성읍 추팔산단1길 23 (추팔리)에 위치해 있습니다. 참고로 356억원의 매출액을 달성하였습니다.
2024년 기준 전체 평균연봉은 4,922만원이며, 2024년 기준 대졸초임 초봉은 3,883만원으로 예상 월 실수령액은 2,745,033원으로 확인되었습니다. 취업을 준비하시는 분들은 다양한 정보들 확인하셔서 꼭 취업에 성공하셨으면 합니다.
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※ 본 정보는 연봉 정보 사이트를 참고한 요약으로, 실제 연봉과는 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 정보는 꼭 회사의 인사 담당자와 상담하시기 바랍니다.
